Takeda Raih Sertifikasi Prestisius: Rahasia di Balik Budaya Kerja Positifnya

thedesignweb.co.id, Jakarta – PT Takeda Innovative Medicines meraih kesuksesan luar biasa dengan meraih Great Workplace Certificate yang bergengsi dari International Workplace Culture, Workplace Culture Authority. Pengakuan ini merupakan bukti nyata komitmen kuat Tada dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif di mana setiap karyawan merasa dihargai, diberdayakan, dan mampu berkembang secara pribadi dan profesional. Takeda-isme: Dasar budaya kerja Takeda

Budaya kerja di Takeda dilandasi oleh nilai-nilai Takeda-isme yang kuat seperti kejujuran, keadilan, integritas dan ketekunan. Nilai-nilai tersebut bukan sekedar perkataan perusahaan, namun diwujudkan dalam setiap tindakan nyata, mulai dari komunikasi hingga pengambilan keputusan strategis. Takeda mengedepankan prinsip PTRB: Pasien, Kepercayaan, Reputasi dan Bisnis.

Andreas Gutknecht, Presiden Direktur PT Takeda Innovative Medicines, mengatakan: “Di Takeda, kami percaya pada potensi besar yang dimiliki setiap karyawan. Sertifikat ini mencerminkan lingkungan kerja yang inklusif di mana setiap orang merasa dihormati dan diberdayakan. Kami tidak dapat mencapai kesuksesan ini tanpa kerja sama yang baik.” komitmen dan antusiasme seluruh tim.

Takeda sangat memahami bahwa keseimbangan kehidupan kerja adalah kunci kebahagiaan dan produktivitas karyawan. Oleh karena itu, Takeda menawarkan sistem kerja fleksibel yang memungkinkan karyawan untuk mengatur jam kerja sendiri selama mereka berkomitmen terhadap tujuan yang telah ditetapkan. Hal ini memberikan kebebasan dan tanggung jawab kepada karyawan serta memungkinkan mereka bertindak sebagai pahlawan di rumah dan di tempat kerja.

“Bagi banyak karyawan di Takeda, pekerjaan mereka lebih dari sekadar pekerjaan harian. Inovasi dalam bidang kedokteran dan vaksin menawarkan harapan akan kesehatan yang lebih baik bagi pasien. Kami mendukung mereka dengan memberi mereka fleksibilitas dalam pekerjaan sehingga mereka dapat menjaga keseimbangan hidup yang baik,” Andreas menambahkan.

Dengan Penghargaan Great Workplace™ ini, Takeda meyakinkan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif merupakan langkah penting dalam mewujudkan misi perusahaan untuk memberikan dampak positif terhadap kesehatan masyarakat di Indonesia dan di seluruh dunia. TADA terus fokus pada kesejahteraan dan pengembangan karyawan karena percaya bahwa karyawan yang bahagia dan termotivasi adalah kunci kesuksesan jangka panjang.