MK Kabulkan Sebagian Gugatan Terkait UU Cipta Kerja, Buruh Bilang Begini
thedesignweb.co.id, Konfederasi Jakarta Jakarta Jakarta, semua serikat pekerja Indonesia (CSPSI), Andy Ghani Neni Bunna menyambut keputusan Pengadilan Konstitusi (MK), yang memberikan klaim klaim oleh Partai Buruh dan pemohon lainnya dalam undang -undang kerja.
Ini dalam bentuk nomor solusi: 168/pu-xxi/2023 work cipta. Andy Ghani menyampaikan rasa terima kasih terbesar atas keputusan MK tentang Undang -Undang Buruh CIPTA.
“Keputusan ini luar biasa bagi kami. Kami juga berterima kasih kepada semua karyawan Indonesia yang telah melalui pertempuran yang sama. Kemenangan persidangan adalah dari semua karyawan dan orang Indonesia.”
Untuk hasil ini, Andy Ghani mengatakan pada hari Jumat (2012-11-01), 2 siang. WIB, manajemen karyawan berencana untuk menghadirkan bunga di pengadilan konstitusional sebagai simbol keputusan luar biasa.
Dia berkata, “Para pekerja juga menolak berkat Kepala Polisi Nasional Jenderal Listo Sigit Prabovo, yang telah memberikan tempat demokratis untuk gerakan kerja, menyatakan aspirasi dalam damai,” katanya.
Sementara itu, ada tujuh digit yang sesuai dengan rekomendasi pekerjaan, yaitu sistem pembebasan bersyarat, ingesourcing, masalah pemberhentian, PKWT (tentang kontrak kerja), pekerja asing, liburan panjang dan liburan, dan gaji yang terkait dengan wanita dengan hari libur, dan liburan menstruasi.
Ketua Dewan Persatuan Perdagangan ASEAN (ASEAN TUC) mengatakan bahwa ketika UPPP meninjau kebutuhan hidup yang tepat (KHL), gaji gaji akan mencakup papan pembayaran.
“Ada studi yang baik tentang kehidupan yang akan dikembalikan karena setiap kebutuhan fondasi dihitung di setiap area dan telah hilang sejak lama,” katanya. Keputusan Mahkamah Konstitusi kemudian juga mengadopsi tindakan pemecatan. Ketika perusahaan tidak lagi dapat menolak pemecatan dan harus dibahas dengan serikat pekerja.
Kemudian pekerjaan pekerja asing (TKA) sekali lagi terbatas dan kata. Di masa lalu, TKA bekerja di Indonesia, bahkan tanpa kebetulan.
“Staf asing bisa mendapatkan tanpa keterampilan. Saat ini, solusinya saat ini terbatas. Satu kerangka waktu seharusnya, pekerja Indonesia memiliki sesama karyawan,” jelasnya. Selain itu, pengadilan konstitusional juga mengendalikan transmisi petugas atau layanan piagam, yang harus diatur oleh hukum untuk memberikan karyawan perlindungan hukum.
Sementara itu, Ketua Mahkamah Suhartoyo telah menyediakan beberapa artikel yang telah diangkat dalam hal -hal yang terkait dengan upah, hubungan kerja, TKA. “Mengingat permintaan pelamar untuk beberapa orang, Suhartoyo mengatakan membaca keputusan.