Ahli: Cuti Wajib untuk Ayah Asuh Anak Bisa Atasi Penurunan Angka Kelahiran di Jepang
Luiptan6.
Menurut Profesor Yoshida, rendahnya partisipasi pria dalam penitipan anak adalah salah satu faktor yang diperburuk di negara ini. Dia memberi contoh kuota ayah di Norwegia, yang memaksa para ayah untuk mengambil setidaknya sebulan setelah kelahiran seorang anak dan untuk mendorong implementasi akses serupa ke Jepang.
Profesor itu mengatakan bahwa profesor “partisipasi pria dalam penitipan anak di Jepang sangat rendah dan harus sangat ditingkatkan,” kata profesor itu. Yoshida, dikutip di halaman independen, Kamis (01/16/2025).
Profesor Yosida menekankan bahwa meskipun peran perempuan di perusahaan telah berkembang, dukungan sosial untuk membantu keluarga menyeimbangkan pekerjaan dan pengasuhan anak selalu minim. Akibatnya, banyak wanita merasa sulit untuk membawa anak -anak ke dunia sambil mempertahankan karier mereka.
“Jika wanita tidak dapat membawa anak -anak ke dunia yang masih bekerja, pernikahan menjadi tidak berarti bagi mereka,” katanya.
Menurut Profesor Yoshida, ini adalah penyebab utama tingkat pernikahan di antara pasangan muda, yang pada akhirnya mempengaruhi penurunan angka angka kelahiran.
Tingkat kelahiran Jepang mencapai rekor terendah pada tahun 2023, 1,20, ketika Tokyo mencatat tingkat kelahiran di bawah satu. Situasi ini diaktifkan oleh lebih sedikit pasangan menikah dan meningkatkan jumlah orang yang memilih untuk tetap melajang.
Selain reformasi kebijakan liburan ayah, Prof .. Yoshida menawarkan partisipasi yang lebih aktif dari orang tua untuk melaksanakan kekosongan tenaga kerja yang ditinggalkan oleh generasi muda.
“Di malam hari, karyawan lanjut usia hingga usia 70 hingga 75 tahun dan eksploitasi teknologi seperti kecerdasan buatan dapat membantu mengatasi kurangnya pekerjaan,” katanya.
Tahap ini, menurut Profesor Yoshida, tidak hanya mendukung implementasi liburan anak -anak, tetapi juga memungkinkan generasi muda untuk fokus pada keluarga mereka tanpa mengkhawatirkan efek negatif pada karier mereka.
Meskipun ada instruksi untuk liburan ayah, penyelidikan menunjukkan bahwa hanya beberapa ayah yang menggunakannya.
Tahun lalu, Kantor Perdagangan dan Industri Jepang menemukan bahwa lebih dari 52% dari 2.880 yang hilang bisnis kecil dan menengah untuk menggantikan pekerja yang berlibur di penitipan anak.
Profesor Yoshida menekankan bahwa mengatasi tantangan ini membutuhkan penyesuaian yang signifikan terhadap tempat kerja dan kebijakan yang terintegrasi. Dengan reformasi yang lengkap, ini optimis untuk Napan dapat mengubah tren tingkat kelahiran dan memastikan kesinambungan demografinya.