Menilik Manfaat Bangun Relasi dalam Berbisnis hingga Karier

thedesignweb.co.id, Jakarta – Membangun relasi atau jaringan merupakan hal penting dalam membangun karir atau bisnis.

Jadi betapa bermanfaatnya membangun dan menjaga hubungan dalam membangun karir dan bisnis Rochman Maarif, CEO dan pendiri Cmlabs, mengatakan membangun hubungan di sisi kewirausahaan dapat membantu bisnis tumbuh lebih jauh.

“Kami harus mulai membangun jaringan sejak hari pertama kerja dan menjaga kualitas. Kadang melelahkan. Tapi kembalilah untuk menjaga kualitas. Saya berharap suatu hari nanti mereka akan memberikan masukan,” kata Rochman di lokakarya We in Progress. Mengubah Jaringan Menjadi Kekayaan Bersih Minggu (29/9/2024).

Rochman mengatakan, tidak hanya sekedar membangun relasi, ia juga melakukannya dengan menjaga kualitas produk jasanya agar pelanggan bisa merekomendasikan jasanya kepada orang lain.

“Ketika semuanya terakumulasi. Ternyata jaringan saya sangat baik sehingga seseorang merekomendasikan saya. Dan hal ini menjadi sarang laba-laba yang besar.”  Tantangan dan tips untuk membangun hubungan.

Dalam kesempatan yang sama, Direktur Pengembangan Bisnis H+ Hakuhodo International Indonesia Kahyanto Arie Wibowo mengatakan ada beberapa tantangan dalam membangun hubungan, termasuk sulitnya bertemu orang baru.

Selain itu, tantangan lainnya adalah rasa takut untuk mengenal orang lain, terutama orang yang mungkin mempunyai gelar, jabatan, atau kedudukan lebih tinggi.

“Tantangan terberatnya adalah mengenal orang-orang, karena saya punya pengetahuan teknis. Saya diminta mengenal orang-orang yang mewakili bisnis kami, tapi keterampilan utamanya adalah mengetahui apa momen tersulitnya,” jelasnya.

 

 

Selain tantangannya, Ari juga berbagi tips membangun relasi, salah satunya adalah jujur ​​dalam memposisikan diri, karena menurutnya orang cenderung abal-abal dalam membangun relasi.

“Anda harus jujur ​​dan menempatkan diri Anda sejajar dengan calon kontak. Jika kita terjun ke bidang lain, terkadang kita berpura-pura. “Jujur saja dengan apa yang kita punya. Kalau suka tunjukkan. Kalau tidak, belajar banyak,” ujarnya.

Menurut survei baru yang dilakukan oleh The Malaysian Reserve, satu dari tiga orang Amerika (31 persen) mengatakan bahwa mereka berhutang pada pekerjaan yang mereka miliki saat ini dan gaji yang mereka peroleh (29 persen).

Sementara itu, 6 dari 10 orang Amerika percaya bahwa kekuatan hubungan mereka adalah kunci kesuksesan. Dari peningkatan karier hingga gaji dan promosi, setengah dari orang (50 persen) mengatakan adalah naif jika tidak memanfaatkan hubungan pribadi.

Sekitar 75 persen mengatakan bahwa penting untuk menggunakan jaringan mereka untuk membantu orang lain, dan separuh warga Amerika mengatakan bahwa mereka secara aktif membantu orang lain mendapatkan pekerjaan (secara keseluruhan 53 persen, 61 persen dari generasi Milenial).

 

Bisnis dulunya seperti kehidupan. Hubungan adalah segalanya, sedangkan dasar dari setiap hubungan baik adalah kepercayaan.

Membangun fondasi kepercayaan membutuhkan waktu, namun hal itu dapat hancur hanya dalam beberapa menit.

Jadi bagaimana Anda membangun kepercayaan itu? Sesederhana dengan mengatakan kebenaran. Namun jika Anda memulai dengan kejujuran, semuanya akan berhasil pada akhirnya.

Situasi yang sangat canggung. Jadi jangan menghindari orang lain atau mitra bisnis Anda, melainkan jadikan mereka sebagai kunci atau jalan menuju kesuksesan.

Berikut tiga komitmen yang bisa Anda lakukan pada bisnis Anda agar orang lain, termasuk konsumen, bisa mempercayai bisnis Anda. Seperti dilansir Rabu (10/3/2020): 1 Tepati janji Anda dan jujurlah.

Jika Anda telah membuat janji untuk bekerja dengan rekan bisnis atau wawancara dengan klien lain, tepatilah janji tersebut, meskipun Anda tidak dapat menepati janji tersebut. Namun, Anda juga harus jujur ​​mengenai alasan Anda membatalkan janji tersebut.

Sebab jika membatalkan secara sepihak akan menyebabkan mitra bisnis, calon karyawan, dan konsumen merasa sangat dirugikan. Apalagi jika akad dibatalkan secara sepihak dan tiba-tiba, maka akan sangat menyebabkan Anda kehilangan peluang usaha.

Namun, jika Anda perlu membatalkan janji temu, Anda harus bisa mengatur ulang hubungan untuk membuat janji temu lagi.

Jika Anda melakukan kesalahan, Anda harus jujur ​​dan berani mengakui kesalahan Anda, serta rendah hati untuk meminta maaf atas kesalahan yang mungkin telah menyakiti hati orang lain.

Karena Anda tidak pernah tahu sejauh mana kesalahan Anda, Anda harus meminta mitra bisnis, konsumen, dan pihak lain untuk memperbaiki kesalahan tersebut.

Selain itu, Anda tetap harus mempertanggungjawabkan kesalahan yang Anda lakukan, jangan dibiarkan begitu saja karena dapat merusak kepercayaan orang lain.

Memang benar, kesalahan bersifat universal, dan ada beberapa batasan yang tidak dapat dihindari. Tentu saja, semua orang memahaminya. Cara Anda menanggapinya penting di mata orang lain.

Banyak perusahaan yang memiliki banyak karyawan, namun tidak jarang karyawannya tiba-tiba mengundurkan diri. Diantaranya, majikan meninggalkan pekerjaan tanpa alasan. Hal ini pasti akan mengecewakan dan mengejutkan mereka yang terlibat.

Oleh karena itu, baik Anda seorang manajer atau karyawan, Anda harus berani menjelaskan alasan Anda berhenti atau kapan Anda ingin memecat seorang karyawan.

Jadi, Anda akan memperhatikan kepentingan terbaik mereka. Tidak ada cara yang lebih baik untuk membangun hubungan yang sukses dan berjangka panjang.

Ketika Anda memutuskan sudah waktunya untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini, dengan senang hati jelaskan alasannya.