OPINI: PPPK Paruh Waktu Disorot Aktivis Gorontalo, Tenaga Honorer yang Berubah Nama?
LIPUTAN6.com, Goronontalo – Organisasi Negara Bagian
Keputusan ini ditetapkan oleh Peraturan Menteri Reformasi Administratif dan Reformasi Birokratis (PANRB) 1625.
Aturan itu mengatakan bahwa staf kehormatan yang dicatat dalam database BKN dapat ditugaskan sebagai bagian -waktu.
Selama mereka berpartisipasi dalam pemilihan kandidat untuk Statuta Negara (CASN) atau PPPK pertama dan kedua. Namun, kebijakan ini benar -benar berbeda dari masyarakat, termasuk aktivis di daerah tersebut.
Presiden Keuangan dan Partisipasi di Area Asosiasi Mahasiswa Ilumic (HMI) di Surawi Utara -Gorontalo Coopinating Board of PPPK tanpa memberikan keamanan kepada hak -hak mereka.
Terungkap berdasarkan peraturan ini, dengan par -time Salarty lagi tentang potensi anggaran masing -masing organisasi tempat mereka bekerja.
“Ini berarti bahwa tidak ada aturan yang mengikat jumlah gaji dan tunjangan. Jangan biarkan gaji yang mirip dengan staf kehormatan pertama,” kata Inkutanary kepada LIPUTAN6.com pada hari Kamis (1/23/2025).
Inkrientoto juga menyoroti kontrak tahunan kontrak yang diterapkan pada PPPK dengan pekerjaan bagian -waktu, bahkan jika mereka memiliki Nomor Pengakuan PPPK (PPPK). Menurutnya, pertanyaan besar diajukan.
“Haruskah seorang karyawan memiliki status formal dengan kontrak setiap tahun? Pasti masalah serius,” katanya.
Selain itu, Inkrientoto khawatir bahwa kebijakan ini sebenarnya berat dalam ekonomi regional. Dia melaporkan kasus Gorontalo, di mana unit polisi (Satpol PP) hanya menerima gaji RP600 per seribu per bulan.
“Jika setelah mengajar sebagai PPPK, gaji mereka tidak akan dibangkitkan, dan semua beban beban diberikan kepada pemerintah daerah, itu akan menambah masalah,” katanya.
Berdasarkan keputusan Kempempan-RB Num 16 dari tahun 2025, komitmen Hourch Penyinaran (PPK) memiliki prinsip kerja dan jam kerja PPPK dari PPPK dan fitur kerja.
Ini menimbulkan lebih banyak kekhawatiran tentang masa depan karyawan ketika anggaran tidak tersedia atau pekerjaan mereka sekarang dianggap perlu.
“Bagaimana jika hari anggaran atau tidak perlu bekerja? Apakah Anda memiliki situasi formal yang harus diekspos?
Inkrientoto mendesak pemerintah pusat untuk mengubah peraturan tersebut. Menurutnya, kebijakan ini harus memberikan solusi nyata, tidak hanya untuk mengubah istilah dari staf yang terhormat ke tempat -Time -Time PPPK.
“Jangan biarkan kebijakan ini menjadi langkah pemerintah hanya untuk menyelesaikan masalah staf kehormatan yang tidak memberikan manfaat signifikan bagi karyawan,” pungkasnya.
Karakteristik ini -pengangkatan PPPK waktu ini adalah bagian dari upaya pemerintah untuk menyelesaikan masalah personel kehormatan Makras dengan Indonesia.
Namun, kritik dari berbagai pihak mencerminkan perlunya pemeriksaan, sehingga kebijakan ini tidak hanya solusi administratif, tetapi juga memberikan keamanan dan kemakmuran bagi pekerja.
Mengambil bagian -waktu kerja PPPK untuk memenuhi kebutuhan posisi, termasuk guru dan staf kesehatan, staf manajemen. Selain itu, operator layanan operasi, manajer layanan operasi dan penata layanan operasi.
“Unduh bagian -Time PPPK didasarkan pada konsekuensi dari opsi 2024 penggunaan finansial di Republik Indonesia No. 16 tahun 2025 di PPPK.
Dalam pengaturan MenpanRB Menpanrb Men dari tahun 2025 ia mengatakan bahwa bagian PPPK dapat ditugaskan sebagai konsultan PPPK ke Persona (PPK). Demikian pula, sebagaimana dinyatakan dalam Dictum 28.
“PPK dapat mengusulkan untuk mengajarkan sebagian waktu PPPK menjadi PPPK berdasarkan estimasi akses anggaran dan hasil konten penilaian anggaran,” sebagaimana dinyatakan dalam penilaian peraturan.
Dalam ketentuan yang tidak melaporkan gaji PPPK -Best -bagian yang terperinci. Namun, gaji lebih baik sesuai dengan jumlah yang diperoleh dari menjadi karyawan bukan Asen. Menurut Dictum 19.
“Pekerjaan bagian -waktu PPPK diberikan kepada upah minimum sesuai dengan jumlah yang diperoleh ketika seorang karyawan tidak juga atau sesuai dengan beberapa upah yang tersedia di satu tempat